ASER recrute!

7 rue de l’Ile d’Or – CS 60 004 –  18 020 BOURGES Cedex

 SIRET : 395 271 992 000 38

Référent : Mr HOUEL – Manager Technique

Téléphone : 02 48 23 06 70

Mail :  aser.contact@aser-emploi.fr

Document à fournir                     

  • CV
  • lettre de motivation
  • À l’attention de M. HOUEL, Par courrier ou par mail 

PROFIL DU CANDIDAT

Expérience Professionnelle 

  • Expérience exigée en viticulture, entretien d’espaces verts et d’espaces naturels. Diplôme dans ce secteur apprécié
  • Capacité et expérience en encadrement d’équipe

Connaissances particulières            

  • Sens de l’écoute, sens des responsabilités, capacités d’organisation et d’initiatives. Permis B exigé. Permis remorque apprécié.
  • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
  • Savoir rendre compte.

CONTRAT

Type de contrat : CDI

Horaires : 35h réparties du lundi au vendredi (8h – 12h / 12h30 – 16h30)

Intitulé du poste : Encadrant Technique d’Insertion, spécialisé en viticulture, en entretien d’espaces verts et d’espaces naturels

Salaire brut mensuel :2 282 € sur 13 mois, négociable selon diplôme et expérience

Embauche prévue : janvier 2025

Lieu de travail : Poste basé à Veaugues, activités autours des territoires du Sancerrois et de Menetou Salon

Missions : L’Association ASER, recherche un Encadrant technique pour son Atelier Chantier d’Insertion de Veaugues.

Les activités de ce chantier sont la viticulture (taille, tirage de bois, pliage ébourgeonnage relevage, accolage, vendange…), l’entretien d’espaces verts et d’espaces naturels.

La mission consiste à réaliser le travail confié par les clients de l’association, avec une équipe de salariés en parcours d’inclusion socio-professionnelle. Ce travail est le support aux missions d’accompagnement des salariés confiées à l’association : évaluation et développement de compétences professionnelles, reprise de confiance en soi, amélioration des savoirs être, …

Le travail en collaboration la conseillère du chantier est impératif pour favoriser le parcours vers l’emploi durable de chaque salarié.

Tâches administratives inhérente au poste : états de présence, plannings, devis, tableaux de bord de l’activité, … réunions de service.