Aser, une initiative visant à faciliter l'emploi saisonnier
Aser, une initiative visant à faciliter l’emploi saisonnier, propose une nouvelle approche pour répondre aux besoins des viticulteurs et des arboriculteurs de la communauté de communes de Terres de haut Berry et de la communauté de communes Pays Fort Sancerrois. Depuis janvier 2023, cette initiative, appelée « Boucles saisonnières », a enregistré de bons résultats en mettant en relation directe les travailleurs saisonniers et les employeurs.
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L’article met en avant l’association Aser (Association Solidarités Emplois Ruraux), qui a été sélectionnée dans le cadre d’un appel à projets lancé par deux communautés de communes : Terres du Haut Berry et Pays Fort Sancerrois.
Cet appel vise à répondre aux besoins de recherche et de fidélisation de saisonniers dans les domaines de la viticulture, de l’arboriculture et de la restauration. Les employeurs de ces secteurs sont constamment à la recherche de main-d’œuvre saisonnière.
Aser, qui est issue de la MSA Beauce Cœur de Loire, met en relation les employeurs et les salariés. L’association identifie les candidats pour les postes proposés par les viticulteurs, les arboriculteurs et les restaurateurs, en adaptant les profils et en les accompagnant dans le processus d’embauche.
Les besoins des employeurs étant diversifiés et variant tout au long de l’année, le dispositif mis en place par Aser, appelé « Boucles saisonnières », propose un service sur-mesure en attribuant un ou plusieurs salariés à chaque domaine, en fonction de leur potentiel, de leur expérience et des activités de l’exploitation. Cela permet de sécuriser les emplois saisonniers.
La main-d’œuvre provient de Pôle emploi, des missions locales, du conseil départemental (notamment pour les bénéficiaires du RSA) et de différentes régions. Les candidats peuvent être jeunes ou plus âgés. Aser a mené des recherches, organisé des réunions et communiqué dans divers endroits stratégiques pour trouver des candidats.
L’association travaille également avec d’autres associations, telles que le garage associatif solidaire du Cher pour le prêt de véhicules ou des associations de logement. Certains saisonniers peuvent être logés chez leur employeur.
Le dispositif est très apprécié par les viticulteurs et les arboriculteurs, comme en témoigne le nombre élevé de demandes reçues par l’assistante administrative d’Aser. Les employeurs sont généralement satisfaits de la main-d’œuvre fournie par l’association et apprécient de pouvoir transmettre leur savoir-faire. Les emplois proposés sont des contrats à durée déterminée de quelques mois, mais ils peuvent évoluer vers des contrats à durée indéterminée (CDI).
Actuellement, 43 employeurs ont rejoint le dispositif « Boucles saisonnières », 18 contrats ont déjà été signés, et il y a 80 personnes en recherche d’emploi à orienter. Le nombre d’appels pour obtenir des renseignements est également élevé. Les personnes intéressées par les » Boucles Saisonnières » peuvent contacter Aser au 02 48 79 24 15.
